Qual das opções é mais importante para o sucesso de um site? Layout; Estrutura; Plataforma; URL; Conteúdo.
Se você escolheu a última opção, claro, acertou. Para seu site fazer sucesso, ele tem que ter um ótimo conteúdo, seja ele corporativo ou não. Ponto passivo, certo? A maioria dos artigos sobre sites ou blogs corporativos costumam dizer: “fazer um blog pra sua empresa é baratinho e você mesmo pode atualizar. Um artigo por dia já está ótimo. Suas visitas vão aumentar, seu posicionamento no Google também e sua empresa vai vender mais.” A promessa é: investimento muito baixo, resultado muito alto. Isso cheira a picaretagem. E, me desculpem a franqueza, mas é picaretagem mesmo. Não existe retorno sem investimento.
Digamos que você seja rápido, tenha assunto e escreva bem. Parabéns! Você consegue fazer um artigo interessante em duas horas. Vamos às contas: quanto custa sua hora? Quanto custam 44 horas mensais? Viu? Não é nada barato. A solução é delegar. Mas para quem? O gerente de marketing não tem tempo. O diretor de vendas, muito menos. Seus colaboradores que entendem do negócio estão ocupados fazendo-o funcionar. Em quem colocar essa responsabilidade? Bom, algumas empresas colocam este afazer nas costas do estagiário. Mas aí você conhece o resultado.
Eis o calcanhar de Aquiles dos sites corporativos: quem vai ter tempo, disposição e criatividade para criar um ótimo conteúdo para o site da sua empresa?
Acreditamos sinceramente que não existe uma “Solução Ideal”. Existe a que se adequa melhor ao investimento que cada um pode fazer. Se você tem tempo, invista tempo e crie você mesmo o conteúdo para seu website. Se não tem, conheça a VIIIPs. Uma coisa é fato: websites e blogs corporativos dão resultados! Um ponto a se pensar antes até mesmo de propor o site corporativo na sua empresa é: quem vai criar o tão famigerado “conteúdo relevante”? A VIIIPs cria.
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Farida:Dorogoi Ilya,izvini, chto pishu latinizey, ne imeyu vonoozhzmsti pisat kirrilizey.Mne ochen zhal’, chto tak slozhilos!Menya v etoi situazii volnuyut sleduyushie momenty:1) kak vidish’, eto nelegko vospityvat’ v odinochku, izvini, esli eto zvuchit nemiloserdno, no ty poluchaetsya byl papoi-odinochkoi. Ty ne mozhesh rasschityvat na to, chto Petya v ego vozraste mozhet ponyat, pochemu ty po vecheram zaderzhivaeshsya na rabote. A ya boyus, chto eto stalo by postepenno normoi (ochen tyazhelo otkazatsya ot khorosho oplachivaemoy raboty). 2) Vtoroi moment: Ty sam napisal, chto Bishkek dlya Petra chuzhoi gorod!!! Eto navernyaka stalo dopolnitelnym ballastom v situazii. On prosto byl vyrvan is ego sredy.3) Esli ucheba davalas emu s trudom, i emu poluchaetsya v odinochku nado bylo borotsya doma, bez tebya, to ya ponimayu, pochemu propadali knigi i td. Eto navernoe byl protest Petra!4) Ya ne snayu situaziyu khorosho, no mne ne sovsem ponyatno, pochemu predstaviteli (kotorykh ty nazyvaesh razrushitelyami ) vcepilis v tebya i reshili otnyat rebenka ? Ya ne snayu.v zelom ya uvazhayu tvoe reshenie! ty khotel kak luchshe. v lyubom sluchae, ya ponimayu, chto ty vyros za shet etogo opyta! ty obzhegsya, no opyat zhe nauchilsya koe-chemu zhisnennomu!Ya ochen nadeyus, chto ty ne obideshsya na sleduyushee: v etoi situazii, Petr rebenok, on ne sovsem ponimaet slozhnost, nu a ty molodoi chelovek, kotoromu samomu nado vyrasti! Mne kazhetsya, eto bylo nemnogo egoistichno, uvezti Petra is rodnogo goroda, i ostavlyat ego po vecheram odnogo (nesmotrya na to, chto eto bylo vsego lish mesyac, nesmotrya na telefonnye svonki i td.). Eto ochen i ochen tyazhelo spravitsya s etim v odinochku.Prosti nadeyus ty poimesh moi razmyshleniya.Naposledok, khochu skazat, chto ochen nadeyus, chto kak by ni slozhilas’ dal’neishaya sud’ba Petra, vse khoroshee, chto ty dal emu v put’, stanet ego sterzhnem! Dai Bog, chtoby on vstrechal tolko khoroshikh lyudei na ego puti!Iskrenne tvoya,Farida.